En décembre dernier, l'OL a trouvé un accord avec les partenaires sociaux pour un plan de départs volontaires. La phase est déjà enclenchée.
Cela fait plusieurs mois qu'il est prévu à l'OL d'un "plan de rationalisation des coûts". Celui passe par un dégraissage de la masse salariale des joueurs, ce qu'il a réussi à faire lors du mercato d'hiver, mais pas seulement. Des salariés aussi sont impactés. Comme nous l'expliquions en septembre 2024, il était question d'une vaste phase de départs volontaires, et non remplacés.
Ce projet est plus que jamais d'actualité, puisque lundi, l'Olympique lyonnais a indiqué qu'il avait trouvé "un accord avec les partenaires sociaux au mois de décembre 2024." Entre 70 et 90 personnes sont concernées par cette vague de départs. Il comprend les employés de l'OL SASU et d'Eagle Football Group.
Plus de 400 employés dans ces 2 entreprises
Le "plan de sauvegarde de l'emploi", comme il est appelé dans le communiqué officiel, a été homologué le 3 janvier dernier. D'après Le Progrès, les personnes souhaitant quitter l'entreprise auraient jusqu'à la fin de semaine pour se faire connaître.
Ces deux sociétés, et uniquement elles, faisaient vivre plus de 400 salariés en juin 2024, selon le document d'enregistrement universel 2023-2024 paru en novembre 2024.
on ne peut pas payer des salaires princiers à des "légendes" qui ne jouent pas ... le salaire de 80 smicards qui entretiennent la pelouse, participent de l'entretien du stade et des installations etc ...
Excuse si Lacazette que tu vises , a des dons de haut niveau et s'en sert ; tu vas même lui mettre les licenciements sur le dos et rien ? pour celui que tu admires dans sa radicalité ? Aulas si décrié avait lui un devoir vis a vis des salariés et même quand tout allait mal il ne faisait pas de plan social .
Tu dézingues et après tu te sers d'un enrobage d'humanité dont tu te fous royalement, un trompe l'œil.
Du pathétique.....ça tu connais !
Entre le 30/06/2023 et le 30/06/2024, les effectifs de l’OL Groupe (pardon Eagle Football Group….) ont augmenté de 70 employés.
La moitié d’entre eux dans les entités qui ont été vendues depuis (OLF, Reign, Arena), ce qui est normal: quand tu sépares une entité tu as besoin de plus de gens parce que tu ne bénéficies plus de l'infrastructure du groupe.
l’autre moitié dans les bureaux à Décines: qui sont ces gens? Qu’est ce qu’ils font à l’OL pour qu’on ait besoin d’en virer le même nombre (ou plus) aujourd’hui ?
Alors il faut remettre tout dans le contexte avant d'attaquer qui que ce soit
Le club est structuré par Aulas à l'époque (2020 ) pour jouer la LDC....
Depuis aucune qualif
Et il aurait dû prendre cette décision qui aurait été impopulaire.
Il a laissé cette situation comme tant d'autre s'envenimer .
Un nouveau propriétaire chef d'entreprise vois ce problème et ne vire pas ces gens met en place un plan de départ volontaire il est où le problème ?
Tu fais semblant de ne pas comprendre : les effectifs dont je parle ont augmenté après le départ d’Aulas. Puisqu’on remet tout dans le contexte…
Brad typiquement le type qui ne gère que son salaire et encore le 20 du mois il pleure et veut apprendre à un vrai gestionnaire comment il faut faire.....
Et bien les anti textor vous n'êtes pas près au gros coup de pied aux cou...les qu'il va vous mettre en juin.
Je compte sur vous pour de plates excuses que personnellement je n'accepterai pas.
Grand seigneur à Botafogo il a fait l'effort de les accepter.....
Arrête de venir spammer le site avec ta diarrhée verbale juste pour chercher la confrontation.
Ici, on soutient l'OL. On est tous là pour ça.
Parce que tu penses sincèrement que je vais te présenter des excuses au cas ou Textor te donnerait raison ; encore un qui a trop bu du Strauh .
10 jours plus personnes ne parle de Sage le gentil qui savait bien analyser les défaites et après coup te disait ce qu'il aurait dû faire.....
Ha merde j'ai pas d'ami
Qu'est ce que je suis triste lol
Vivement la semaine prochaine pour retrouver des gens qui se foutent de votre richesse de votre statut etc.
La seule chose qui compte c'est votre cœur ❤️
Le mien est à gauche comme tout le monde mais vu la haine que représente la gauche aujourd'hui.....
Je n'ai ni dieu ni maitre , mais ferme là et mon coeur restera Lyonnais et la gauche , la droite Mocron c de la mer
Et oui tu as raison jusqu'à ce que le mur se dresse devant toi...
Ce sera une libération pour tout le monde
Pauvre gars j'ai fait le gestionnaire 27 ans dans le groupe ou je bossais , tu crois que j'attends ma retraite pour en vivre , ou toi tu vas faire travailler ton 3% sur tes livrets moi je passe de l'autre côté de la frontière ou les bons plans existent , juste se faire parrainer. Ou vois tu que je donne conseil ? Toi comme d'autres celui que vous avez encensé hier , aujourd'hui vous lui mettez tout sur le dos .
Nous allons scruter son parcours en France , a moins qu'il décide de baisser son pantalon au Qatar.
T'as rien fait du tout guignol tu étais le salarié de celui qui te disais ce que tu devais faire
Effectivement idiot , que j'étais salarié dans le Groupe , pas besoin de dessin pour le deviner.
De gauche ? de Droite ? c'est ni la droite ni la gauche qui m'a mit au travail , ni qui m'a inculqué des valeurs que je me sers et qui me sont personnelles . Aucun mouvement politique n'a d'influence sur mes prises de postions , quand bien même je vote pour l'un ou pour l'autre.
Et en français ça donne quoi ?
Moi ce que je comprends c'est que tu veux te faire passer pour un mec de gauche mais que tu as quand même fraudé pour faire de l'optimisation fiscale.
Bref tu es une grosse merde de gauche
Brad a reconnu faire de l'optimisation fiscale dans un autre pays pour un soutient de gauche c'est moche ou ça compte pas comme il est de gauche?
Un peu comme veran qui pourrait permettre à Macron Dr se représenter une 3eme fois?
Et je te rassure le social démocrate moi je porte mes couilles pendant que toi tout le monde à compris ce que tu étais
Ha oui moi je ne suis pas pauvre contrairement à toi qui te crois riche....
Ton château de carte va s'effondrer dans l'année
Tu ne le sais pas encore mais tu as perdu
Non gérer le comité d'entreprise de ta boîte et ne faire pas grand chose au final ne fait pas de toi le gestionnaire de ta boîte.
Et donc tu avoues que tu n'as rien branlé pendant 27 ans dans ta boîte.
Les vrais salariés apprécieront grosse merde
J'adore ta réponse débile que j'enregistre pour montrer aux vrais ouvriers ce que Sony leurs représentants.
Je n'en attendais pas tant.
C'est de votre niveau en fait
Peu importe si n'a n'intéresse personne mardi un petit avion et j'emmerde les ecolos fans de notre maire Lyonnais je me retrouve 2h après dans un pays qui me rappelle ma France de mon adolescence....
Un petit contrôle sur mes artisans du pays pour voir comment avance mes travaux, plutôt bien de ce que je sais...
Et quand je suis là bas je comprends la haine de ceux qui n'ont pas accès à cette plénitude...
Je voudrais bien leur expliquer le pourquoi...
Mais je connais leur réponse
Tu veux taxer la réussite des gens de droite pour financer ton échec de ton choix de gauche
J'ai pas 20 ans j'en ai 56 maintenant à la chute du mur de Berlin je n'ai vu personne courrir vers l'est... PERSONNE
Quel est le rapport à la chute du mur , tu as rapporté ta pierre Fier et maintenant tu viens nous emmerder
Les bourgeois c comme les cochons plus ça devient vieux , plus ça devient bêtes , les bourgeois ...
j’aimais bien regarder le « tolk » sur olplay le soir. Depuis fin décembre cette émission a disparu, je suppose que c’est dû aux soucis économiques. C’était un bon moyen d’avoir les images des entraînements du jour ou des petits scoops qui n’intéressent pas les médias nationaux et n’étaient pas forcément relayés.
Dédicace à eux, ça serait cool de retrouver une quotidienne en tout cas . Peace allez l’OL
Écoute je ne pouvais pas faire mieux le débile
brad - mar 11 Fév 25 à 18 h 13
Pauvre gars j'ai fait le gestionnaire 27 ans dans le groupe ou je bossais , tu crois que j'attends ma retraite pour en vivre , ou toi tu vas faire travailler ton 3% sur tes livrets moi je passe de l'autre côté de la frontière ou les bons plans existent , juste se faire parrainer. Ou vois tu que je donne conseil ? Toi comme d'autres celui que vous avez encensé hier , aujourd'hui vous lui mettez tout sur le dos .
Nous allons scruter son parcours en France , a moins qu'il décide de baisser son pantalon au Qatar
Bon ce gars a visiblement des problèmes pour s'exprimer mais l'idée générale est claire je pense
Brad c'est un bon con
brad - mar 11 Fév 25 à 18 h 13
Pauvre gars j'ai fait le gestionnaire 27 ans dans le groupe ou je bossais , tu crois que j'attends ma retraite pour en vivre , ou toi tu vas faire travailler ton 3% sur tes livrets moi je passe de l'autre côté de la frontière ou les bons plans existent , juste se faire parrainer. Ou vois tu que je donne conseil ? Toi comme d'autres celui que vous avez encensé hier , aujourd'hui vous lui mettez tout sur le dos .
Nous allons scruter son parcours en France , a moins qu'il décide de baisser son pantalon au Qatar
Qu'est ce que tu prends comme cacheton pour tes fantasmes et illusions , ah ah le mec 56 ans et il déjà détruit. Tu as raison prends ton avion électronique et amuses a faire des spirales au dessus du jardin , bouffon !
Faire des PSE ce n’est pas être un bon gestionnaire !
J’en ai connu 2 et à chaque fois c’était la nullité des dirigeants qui mettait la boîte dans la mouise financièrement...
Là si on prend 90 personnes, allez on compte large en se disant qu’ils sont pas au smic, ça fait 7 M€ de masse salariale annuelle. Les prêts inutiles de Zaha et Omari ça en couvrait déjà une partie...