Non conservée après seulement une saison à l’Académie, une ancienne joueuse de l’OL réclame 2,15M€ pour perte de chance et préjudice moral.
C’est avant tout pour une histoire de harcèlement sexuel qu’elle a fait parler d’elle. Pourtant, mercredi, au tribunal judiciaire de Lyon, c’est sur la partie discriminatoire qu’une ancienne joueuse du centre de formation a attaqué l’OL. À 21 ans, Lina et sa famille ont pointé du doigt l’absence de cadre juridique dans lequel a évolué Lina à Meyzieu, mercredi, et ont réclamé 2,15M€ au club lyonnais. Originaire de Strasbourg, elle avait réussi à intégrer l’OL Académie en 2017.
Seulement, le rêve a tourné court pour la jeune joueuse âgée alors de 15 ans. Elle a d’abord subi, avec une amie, un harcèlement sexuel répété de la part de deux formateurs de l’Académie. Puis, elle a été mise à la porte de l’OL au bout d’une petite année seulement. "Elle a payé le fait d’avoir dénoncé le harcèlement sexuel auprès de la direction, car cela a mis la zizanie dans le club", a plaidé son avocat, Me Slim Ben Achour, dans des propos rapportés par Le Progrès.
Une inégalité homme - femme pointée du doigt
Dans cette affaire sur fond de harcèlement sexuel, la famille de la jeune fille estime qu’elle n’a pas été protégée sportivement au moment de son renvoi. N’ayant signé qu’une licence à son arrivée, elle n’était pas sous le régime d’une convention de formation qui offre des garanties et des accompagnements multiples. Un contrat qui ne peut être signé que chez les garçons et qui pousse donc la famille à attaquer l’OL pour discrimination concernant l’égalité homme - femme. Le club lyonnais s’en défend, estimant n’avoir fait qu’appliquer la réglementation en vigueur dans les clubs. Pour connaitre le dénouement de cette histoire, rendez-vous le 22 novembre prochain.
Une affaire grave, comment le club a t-il pu faire ça alors qu'il se dit pour une égalité homme-femme tant vanté par JMA ?...
Je me souviens plus trop est ce que les deux formateurs ont été condamné au moins ?
C'est marrant, moi, j'aurais déjà posé la question de savoir si les deux formateurs étaient coupables ou non.
Il me semble que c'est important quand même avant de condamner, je crois que c'est même la base de la justice si j'ai bien compris.
La plainte pour agression qui devient une plainte pour obtenir des dommages et intérêts, ça fait très "méthode américaine"…
Enfin pour le coup il y a bien eu condamnation, pour répondre à JD36.
Ben oui OL-Victory tu devrais tourner 10 fois ta langue dans ta bouche avant de dire des conneries 😉🤣il y avait bien eu un procès, je ne me rappelais pas du résultat.
Merci Le-Yogi pour la mémoire 👍
Je crois qu’on mélange un peu tout:
- l’histoire de harcèlement: le club a lui-même porté plainte, les deux cadres sont condamnés au pénal et partis
- l’histoire de la convention: il y a effectivement une différence fille-garçon. L’OL, dans son rôle de club pionnier, a manqué l’occasion d’être le premier à corriger
- l’histoire du contrat non-renouvelé: c’est la partie cachée. On ne connaît rien des relations entre la joueuse et le club, en dehors des deux points au-dessus.
Des jeunes non gardés il y en a tous les ans, c’est ça la compète. Des écarts éthiques de la part des clubs aussi. No sabemos nada
Merci pour cette mise au point parfaitement utile GoNL. Avant que chacun y aille de son narratif au mépris des faits 👍
Au moins c'est clair GoNL 👍
C'est clair mais un poil compliqué .. il me semble que chez les garçons, il y a des regles (LFP) qui rendent la convention obligatoire, laquelle convention apporte des garanties ... mais réserve cette convention uniquement aux garçons.
Fallait-il les établir et les appliquer à la totalité de l'effectif en pionnier ? au risque d'être dans l'illégalité sur ces règles LFP que l'OL contribue à établir ...
C'est clairement une discrimination systémique (autre exemple : les homosexuels ne pouvaient pas donner leur sang à cause de règles très restrictives) et la joueuse est fondée à porter le débat ..
Contre l'OL ? la première partie du sujet, sur laquelle la joueuse ne devrait JAMAIS etre celle qui paye, pèse lourd, très lourd .. je vois l'OL comme fautif (moralement) en n'ayant pas donné PLUS de temps à cette joueuse pour trouver ses performances !
Réflexion faite, cela me donne une idée.
Lorsque je faisais mes études, le directeur de l'institut m'a affirmé que j'aurai mon diplôme.... mais je ne l'ai pas eu, j'étais dévasté, impossible de faire le métier que j'aimais et gagner beaucoup de pognon.
Fils d'émigré c'était dur de se faire une place, j'étais pourtant convaincu et toute ma famille et mes amis aussi que j'avais le niveau.... ben non j'ai pas eu la moyenne.... ok, j'ai compris je vais faire un procès à l'institution et réclamer tous les salaires que je méritais... c'est de la discrimination... 🥴
Putain quel monde on vit... impossible d'être sage femme quand on est un mec !
Qui pourrait me donner les coordonnés de l'avocat Ben Achour ? 😉
Depuis quand un homme ne peut-il pas être sage-femme ?
En effet depuis quand ? J'ai un pote son père a été sage-femme, puis gyneco, tu dois bien te rappeler Xuo c'est lui qui a mis au point les accouchements en piscine... Un de ses fils (mon pote) à jouer dans la comédie musicale de Robert Hossein le rôle de gavroche.
Il y a 3% d'hommes qui exercent comme maïeuticiens (par rapport à l'effectif total de la profession). Mais ils sont bien moins rares sur les postes de médecin obstétriciens ou gynéco, bien rémunérés, si ça peut te rassurer Spaniolomuyfacilo 😉
... c'était en 1970 !!!!!
No comment. Il faut laisser la justice faire. Si le club a fauté, il doit être condamné. Mais on a vu récemment , dans des affaires beaucoup plus graves, que la Justice ne tenait pas compte du jugement médiatique.
Si on parle uniquement du côté contractuel c'est un peu le soucis qu'il y a eu avec Gunnarsdottir.
C'est bien qu'il y a ait plainte pour faire avancer les choses vers une égalité de traitement.
Après sur le reste, demander au club de payer 2M€ ça ressemble trop à du racket.
La ficelle est un peu grosse.
Par contre que le club l'aide à se reconstruire et éventuellement faire une carrière en favorisant son recrutement ailleurs ça me paraitrait être un minimum correct. S'en laver les mains parce que les éducateurs ont agis de leur côté c'est un peu fort de café. Tu es aussi responsable de tes préposés, de vérifier qu'ils respectent les règles avec les mineurs, etc...
Ça me rappelle quand Mendy a frappé une meuf et que JMA s'est empressé de le vendre avant que l'affaire arrive chez les médias, alors qu'il savait...
J'ai cité cette info hier : On est en retard sur O&L 😛
https://www.ouest-france.fr/sport/football/olympique-lyonnais/ol-une-ex-lyonnaise-poursuit-le-club-de-discrimination-dans-une-affaire-de-harcelement-sexuel-ba1b098e-5cfa-11ee-99ba-0ddcab22a183
L'art de se construire un avenir qu'on n'aurait jamais obtenu.